致各位未来润鸣的小伙伴们
一直以来我们认为决定公司持续健康发展，并非行业、资本、环境、机遇等外部因素，而是在公司工作并创造价值的“每一个人”，我们的愿望是让公司里的每位员工能感受到爱与关怀，我们不断努力为大家和未来的你创造更好的成长环境和尽可能多样的福利待遇，彼此成就，共赢未来！
我们秉承初心，在未来等你！
润鸣福利平台让每一个人
的工作生活得到保障
•“优青人才”培养计划
优秀人才参与国家级课题研究，与高校、科研院所合作进行产品研发，科研成果转化，产品规模化应用，实现技术创新与突破。
• 多元化的培训
出国交流考察、频繁参加国内顶尖行业学术会议、技术培训、技术沙龙、参观走访优秀的同业企业、创业导师分享会等。
• 充满活力与人性化的办公环境
开放、现代的办公空间，提高办公效率，促进员工之间的互动交流。
• 旅游团建
每年都会有丰富多彩团建活动，登山、打球、吃饭、K歌、拓展、外出旅游等，应有尽有。
• 员工宿舍
温馨舒适的小窝，家一般的温暖，为刚毕业的你解决后顾之忧。
• 爱心下午茶
放松身心，促进小伙伴们的互动与交流。
• 保险关怀
除了五险一金之外，员工每人会由公司投保人身意外伤害保险、补充医疗保险、每年定期全员体检、让日常生活更加安全。
润鸣职业发展
产品研发
及技术型
人才发展
产品研发是企业最强核心竞争力，研发助理-研发工程师/技术工程师-高级研发工程师/高级技术工程师-首席研发技术专家，在多学科交叉的业务领域，以本科生、硕士生或者博士生为起点，你都可以找到最大的发挥空间，让自己成为行业细分领域的精英，可能成为杰出的环境材料方面的专家、科学家。
项目管理
人才发展
项目管理是企业核心竞争力之一，集环境、材料、机械设备等学科优秀人才的项目管理团队，涉及项目现场修复材料施工管理、技术服务、设备管理、流动生产线管理等，你可以积累最丰富的土壤修复材料施工经验和项目管理经验，成为优秀的复合型人才。
复合型
人才发展
如果你具备专业知识、能力经验、管理思维，勇于技术创新和突破，那你就来挑战以下这些职位吧，成为一名领导者——小组带头人、经理、高级经理。我们为那些具有高潜力和高效的人才创造各种机会，引领我们共同走向未来！
职能管理
人才发展
财务管理、人力资源及企划管理、助理
我们强调专业、专注、科学严谨的职业精神，如果你选择职能管理职位，我们为你提供可持续成长机会，在你的专业领域里，把你的能力发挥的淋漓尽致。
